為促使新員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認同感，更好融入團隊開展工作。9月5日至7日，建工檢測順利舉辦2024年新員工培訓，近70名新員工參加培訓。公司黨委書記、董事長方申柱出席開班儀式，并做動員講話。

       方申柱對新員工的加入表示歡迎，并對新員工提出幾點希望：一是要做好學習與規(guī)劃，主動向書本學習、向前輩學習，讓勤于學習、善于學習成為職業(yè)發(fā)展的動力；二是要履行忠誠與責任，做好本職工作，做建工檢測高質(zhì)量發(fā)展的推動者，持續(xù)弘揚正能量；三是要保持勤奮與堅持，不斷提高自身專業(yè)能力，加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)同配合，勇于解決問題、破解難題；四是要擁有責任和態(tài)度，五是要做到誠信與創(chuàng)新，要在思想和行動上做到廉潔從業(yè)，扣好職業(yè)發(fā)展“第一?？圩印薄Ｍ瑫r勉勵所有新員工在接下來的培訓中能夠統(tǒng)一思想，充分認識本次學習培訓重要性，學有所獲，學以致用，通過學習與實踐的積累，不斷提升能力素質(zhì)。

       為期兩天半的培訓主要包括集團文化展廳參觀、職場禮儀、公文寫作技巧、企業(yè)概況、生產(chǎn)安全管理、大咖面對面及相關(guān)制度等方面及戶外素質(zhì)拓展，培訓內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)緊湊，突出了實操性、實用性，為他們盡快融入企業(yè)，順利走好職業(yè)生涯第一步奠定了良好基礎(chǔ)。