12月3日上午，公司黨委副書記、總經(jīng)理李強(qiáng)率隊(duì)赴新鑫檢測開展“十五五”規(guī)劃專題調(diào)研，公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙峰主持會議。

會上，新鑫檢測聚焦市場開拓、產(chǎn)業(yè)突破、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，系統(tǒng)匯報(bào)了“十五五”規(guī)劃編制情況。班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域，逐一闡述“十五五”規(guī)劃具體思路，與會人員立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，暢談“十五五”發(fā)展藍(lán)圖。

會議要求，一要全力以赴“決戰(zhàn)四季度”。緊扣年度目標(biāo)任務(wù)倒排工期、壓實(shí)責(zé)任，集中資源攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿收官；二要科學(xué)謀劃“十五五”規(guī)劃編制。通過深化調(diào)研摸底、強(qiáng)化科學(xué)論證、凝聚多方共識，確保規(guī)劃具有前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供清晰務(wù)實(shí)的行動綱領(lǐng)；三是加大內(nèi)外部協(xié)調(diào)力度。要制定切實(shí)可行的債權(quán)清收方案，明確責(zé)任分工與推進(jìn)時限，建立問題快速反饋處置機(jī)制，確?；乜罟ぷ魅〉脤?shí)效；四是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)管理人員向一線業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)型，通過崗位實(shí)踐鍛煉專業(yè)技能、提升綜合素養(yǎng)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

公司財(cái)務(wù)管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部及新鑫檢測相關(guān)人員參會。