為充分調動分站員工積極性、規(guī)范日常管理工作，根據年度考核工作安排，5月26日西藏分站聯(lián)合山南城投公司對在冊員工進行2022年度綜合考評。

本次員工年度綜合考評遵循“客觀、公平、公正、公開”的原則，根據員工2022年度工作完成情況、日常表現(xiàn)，圍繞“德、能、勤、績、廉”進行綜合評定打分，最終評定結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。

本次綜合考評首先由員工提交個人述職報告，包括本人基本情況、工作總結、工作中存在問題、改進計劃及年度個人工作清單；然后由分站副站長（主持工作）崔長坤及山南城投公司總經理杜景龍、副總經理拉巴旺堆、工程部部長朱劍、城投綜合辦旦增念扎組成評審組現(xiàn)場對員工進行點評、打分。

通過本次年度綜合考評，客觀公正的反映了過去一年員工的工作表現(xiàn)、取得的成績及存在的不足；同時考評結果也將作為員工崗位晉升、調整的重要依據。